De reserves op de arbeidsmarkt raken snel op

Nieuws

De reserves op de arbeidsmarkt raken snel op

  • 29 april 2021
  • 29 april 2021

Voor werkgevers dunt het aantal potentieel beschikbare nieuwe werknemers snel verder uit. De arbeidsreserves raken op. In de bouw en de ICT remmen personeelstekorten de groei al en deze problematiek breidt zich snel uit.

 

Te florissant beeld

In 2008 daalde het onbenut arbeidspotentieel tot een laagste punt van 10% van de beroepsbevolking. In het eerste kwartaal van dit jaar stond het nog op 12%. Dus daar zit nog steeds enige rek. Klene waarschuwt echter: 'Deze nog betrekkelijk hoge percentages kunnen een te florissant beeld suggereren. Waar er geen personeelstekorten zijn, zoals in de financiële sector, doet ruime beschikbaarheid van personeel niets extra voor de groei, terwijl je krapte op de arbeidsmarkt in andere sectoren wel voelt en dat ook de groei raakt.'

Uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt dat de banengroei in Nederland op zichzelf nog steeds heel sterk is. In juni waren er per saldo 198.000 banen meer dan in dezelfde maand een jaar eerder. Dat is nauwelijks minder dan de score van 200.000 over mei en dat was de sterkste groei in jaren. Maar nieuwe banen moeten steeds meer worden vervuld door mensen die zich door de gunstige berichten over de arbeidsmarkt laten verlokken om werk te gaan zoeken. De daling van de werkloosheid is vrijwel tot stand gekomen.

Het CBS meldde dat de werkloosheid in juni voor de vierde achtereenvolgende maand is blijven staan op 3,9% van de beroepsbevolking. Dat is niet ver meer verwijderd van het laagterecord van 2008 en een teken dat werkgevers steeds lastiger uit het reservoir aan werklozen kunnen putten. Zo langzamerhand blijft de harde kern van moeilijk bemiddelbare werklozen over.

Toetreders

Van de 198.000 banen die er in juni bij waren gekomen is per saldo al 55% vervuld door nieuwe toetreders en de rest door werklozen. Maar in alleen de afgelopen vier maanden ging het al om ruim twee derde toetreders. Dat zijn mensen die een opleiding hebben afgerond en een baan gaan zoeken, of die het eerder niet nodig vonden zich in te spannen om werk te vinden.

'Ook al daalt de werkloosheid niet veel meer, het verhaal over de arbeidsmarkt is positief', zegt woordvoerder Floris Jansen van het CBS, 'De banengroei blijft groot omdat steeds meer niet-actieven worden aangetrokken tot de arbeidsmarkt.' Volgens het CBS blijkt uit de arbeidsmarktenquêtes ook dat steeds minder werklozen zich teleurgesteld afwenden van de arbeidsmarkt. Daardoor wordt de afname van de werkloosheid uit die bron geringer. Ook dit effect remt de daling van de werkloosheid.

Geen rem op de economie

De grote vraag is wanneer tekorten aan werknemers de groei van de economie afremmen. 'Zo ver is het nog niet', zegt Nico Klene van ABN Amro. 'Tien jaar geleden was de werkloosheid vergelijkbaar laag maar groeide de economie nog stevig door. Er is dus nog ruimte, al kan dat per sector sterk uiteenlopen.'

Klene verwijst naar de ontwikkeling van het onbenut arbeidspotentieel, oftewel de werkloosheid volgens een veel ruimere definitie. Volgens de CBS-definitie is iemand alleen werkloos als hij of zij de zoektocht naar werk heeft opgegeven en ook direct beschikbaar is om aan de slag te gaan. ‘Niet werkloos’ zijn mensen die wel beschikbaar zijn maar niet de moeite nemen om te solliciteren, of die wel solliciteren maar niet direct beschikbaar zijn. In deze twee groepen zaten in het eerste kwartaal van dit jaar 404.000 mensen, al meer dan het aantal 'officiële' werklozen.

Een aparte categorie vormen de deeltijders die meer uren willen maken. Ze behoren wel tot de werkzame beroepsbevolking, maar zouden toch de spanningen op de arbeidsmarkt kunnen verlichten. Dat lijkt al volop te gebeuren: wilden in het eerste kwartaal van 2017 nog 486.000 deeltijders meer uren maken, een jaar later zijn dat er met 402.000 al heel wat minder.

Bron: FD

Gerelateerde blogs

Is thuiswerken wel zo goed?

Is thuiswerken wel zo goed?

Lees meer
Inspiratie voor cursussen in 2016

Inspiratie voor cursussen in 2016

Lees meer
Vragen naar gezondheid tijdens sollicitatie - Sollicitatietips #1

Vragen naar gezondheid tijdens sollicitatie - Sollicitatietips #1

Lees meer
Besteedbaar inkomen vaak nog hoger dan loonstrookje

Besteedbaar inkomen vaak nog hoger dan loonstrookje

Lees meer
Nythyah sluit haar 1e werkweek af

Nythyah sluit haar 1e werkweek af

Lees meer
Goed vindbaar zijn op LinkedIn - Sollicitatietips #2

Goed vindbaar zijn op LinkedIn - Sollicitatietips #2

Lees meer
Persoonsgebonden budgetten werken niet

Persoonsgebonden budgetten werken niet

Lees meer
Hardnekkige griepepedimie bestrijden met deze tips

Hardnekkige griepepedimie bestrijden met deze tips

Lees meer
Op naar meer vrouwen in de ICT

Op naar meer vrouwen in de ICT

Lees meer
Nederlandse werklozen sneller aan de slag dan andere Europeanen

Nederlandse werklozen sneller aan de slag dan andere Europeanen

Lees meer
8 signalen dat je een baan hebt die bij je past

8 signalen dat je een baan hebt die bij je past

Lees meer
Praatje pot bij sollicitatiegesprek - Sollicitatietips #3

Praatje pot bij sollicitatiegesprek - Sollicitatietips #3

Lees meer
Schrikkeldag met of zonder extra kosten

Schrikkeldag met of zonder extra kosten

Lees meer
KOOTprofessionals gaat verhuizen

KOOTprofessionals gaat verhuizen

Lees meer
Het uitzicht is nieuw. KOOT is verhuisd.

Het uitzicht is nieuw. KOOT is verhuisd.

Lees meer
1 april...kikker in je bil

1 april...kikker in je bil

Lees meer
8 Dingen Die Alleen Succesvolle Werkzoekenden Kunnen Zeggen - Sollicitatietips #4

8 Dingen Die Alleen Succesvolle Werkzoekenden Kunnen Zeggen - Sollicitatietips #4

Lees meer
Aantal online vacatures 1e kwartaal met 22,3 procent gestegen

Aantal online vacatures 1e kwartaal met 22,3 procent gestegen

Lees meer
Aparte vragen bij je sollicitatiegesprek - Sollicitatietips #5

Aparte vragen bij je sollicitatiegesprek - Sollicitatietips #5

Lees meer
Ook op kantoor is het warm...

Ook op kantoor is het warm...

Lees meer
Gemeente Westland is het sociaalst

Gemeente Westland is het sociaalst

Lees meer
Veel vacatures, groei in economie maar lonen blijven achter

Veel vacatures, groei in economie maar lonen blijven achter

Lees meer
Vaker in de file tot 2023

Vaker in de file tot 2023

Lees meer
Een nieuwe baan juist in december scoren!

Een nieuwe baan juist in december scoren!

Lees meer
Een kerstpakket óf een cadeaubon?

Een kerstpakket óf een cadeaubon?

Lees meer
Een hand of toch drie zoenen?

Een hand of toch drie zoenen?

Lees meer
Met deze 20 tips versla je Blue Monday

Met deze 20 tips versla je Blue Monday

Lees meer
Tips om om te gaan met sollicitiestress - Sollicitatietips #6

Tips om om te gaan met sollicitiestress - Sollicitatietips #6

Lees meer
Zomertijd; (eerder) je bed uit

Zomertijd; (eerder) je bed uit

Lees meer
Het aantal banen groeit, maar de werkloosheid blijft

Het aantal banen groeit, maar de werkloosheid blijft

Lees meer
Wie haalt er koffie/thee op kantoor?

Wie haalt er koffie/thee op kantoor?

Lees meer
Waarom een kantoorhond zorgt voor meer geluk en minder stress

Waarom een kantoorhond zorgt voor meer geluk en minder stress

Lees meer
De ervaringen van stagiaire Julian bij KOOT

De ervaringen van stagiaire Julian bij KOOT

Lees meer
Het open kantoor: Productieve jungle of stressvolle oase?

Het open kantoor: Productieve jungle of stressvolle oase?

Lees meer
KOOT viert internationale dag van de muziek

KOOT viert internationale dag van de muziek

Lees meer
"Een leerzame en afwisselende stage binnen een gezellig team!"

"Een leerzame en afwisselende stage binnen een gezellig team!"

Lees meer
Stagiaire Manon schrijft over haar KOOT-ervaring

Stagiaire Manon schrijft over haar KOOT-ervaring

Lees meer
Corona-update van(uit) KOOT

Corona-update van(uit) KOOT

Lees meer
Als je haar maar goed zit...

Als je haar maar goed zit...

Lees meer
Natuur is de grote winnaar

Natuur is de grote winnaar

Lees meer
7 LinkedIn tips voor meer zichtbaarheid

7 LinkedIn tips voor meer zichtbaarheid

Lees meer
KOOT partner van Rotterdamse Sporticonen

KOOT partner van Rotterdamse Sporticonen

Lees meer
Tips van Topaz

Tips van Topaz

Lees meer
Beste wensen voor 2017

Beste wensen voor 2017

Lees meer
Eerste PubQuiz van KOOT was zeer geslaagd!

Eerste PubQuiz van KOOT was zeer geslaagd!

Lees meer
'Jaarlijkse uitkering vakantiegeld een soort zelfbescherming'

'Jaarlijkse uitkering vakantiegeld een soort zelfbescherming'

Lees meer
KOOT is AVG-Proof per 25 mei 2018

KOOT is AVG-Proof per 25 mei 2018

Lees meer
Port Exhibition 2018 was een succes voor KOOT

Port Exhibition 2018 was een succes voor KOOT

Lees meer
KOOT feliciteert geslaagde STC'ers

KOOT feliciteert geslaagde STC'ers

Lees meer
Tips om om te gaan met sollicitatiestress - Sollicitatietips #6

Tips om om te gaan met sollicitatiestress - Sollicitatietips #6

Lees meer
Tips voor een stressvrije werkdag

Tips voor een stressvrije werkdag

Lees meer
Hoe blijf ik mijn sollicitatiezenuwen de baas?

Hoe blijf ik mijn sollicitatiezenuwen de baas?

Lees meer
Krapte arbeidsmarkt : Waar liggen de kansen?

Krapte arbeidsmarkt : Waar liggen de kansen?

Lees meer
Liegen op het cv waarom doen we dat?

Liegen op het cv waarom doen we dat?

Lees meer
Maandagochtend-tips: De week goed beginnen!

Maandagochtend-tips: De week goed beginnen!

Lees meer