8 Dingen Die Alleen Succesvolle Werkzoekenden Kunnen Zeggen - Sollicitatietips #4

Nieuws

8 Dingen Die Alleen Succesvolle Werkzoekenden Kunnen Zeggen - Sollicitatietips #4

  • 28 april 2021
  • 28 april 2021
  • Home
  • Blogs
  • Nieuws
  • 8 Dingen Die Alleen Succesvolle Werkzoekenden Kunnen Zeggen - Sollicitatietips #4

Een traditionele/ouderwetse zoektocht naar jouw droombaan is echt niet meer effectief. Lees nu verder waarom.

 

Door: J.T. O'Donnell (Oprichter en CEO, CareerHMO.com)
Bron: Inc.com 25-1-2016
Vertaling: Remco van der Pluijm

Naast het verliezen van gewicht is het vinden van een nieuwe baan één van de meest populaire goede voornemens voor het nieuwe jaar. Echter, net zoals velen al zijn gestopt met hun dieet of meer lichaamsbeweging, is het merendeel al snel weer gestopt met het vinden van een andere baan. Toch slaagt jaarlijks een paar slimme professionals bij het bereiken van meer tevredenheid bij hun carrière. Hoe? Ze hebben uiteindelijk geleerd wat de juiste manier is om werk te zoeken. 

Traditioneel zoeken naar werk is verleden tijd = Je bent jouw tijd aan het verspillen 

Als je denkt dat het zoeken naar werk het samenstellen van een cv en sollicitatiebrief is, zodat je uren online op zoek kan naar vacatures en bezig bent met het invullen van vervelende toepassingen, dan kan ik gerust zeggen dat je waarschijnlijk niet snel een nieuwe baan gaat vinden. Hieronder vind je een uitleg waarom dat niet meer werkt: 

- De gemiddelde vacature krijgt meer dan 200 kandidaten. 
- De eerste solliciatatie vindt meestal binnen 200 seconden na het plaatsen van de vacature gedaan. 
- Het vacature management systeem (ATS) elimineert automatisch ten minste de helft van de aanvragers, omdat ze niet voldoen aan fundamentele matching eisen van de werkgever. 
- Van de 100 overgebleven kandidaten, wordt 80 geëlimineerd via een verfijnd matching-proces. 
- Van de 20 resterende kandidaten, kiezen recruiters 2 tot 6 kandidaten voor een gesprek met een personeelsmanager. 

Dat betekent dat je minder dan 3 procent kans maakt op het krijgen van een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek! 

Disruptive Job Search oftewel 'Hoe je je eigen persoon in de markt zet'

Slimme werkzoekenden begrijpen wat ze nodig hebben om bij het zoeken naar werk op te vallen. Het begint met het realiseren van je eigen persoonlijke merk om jouw diensten aan te bieden aan werkgever(s). In plaats van te reageren op vacatures, kies je pro-actief bij wie je wilt werken om vervolgens een doelgericht, zeer efficiënt proces in te gaan voor het maken van een verbinding met hen. Ben jij dit soort werkzoekende? Laten we dat nu uitzoeken! 

De 8 dingen die alleen succesvolle werkzoekenden zeggen 

Als je alle onderstaande punten kan zeggen ben je goed voorbereid op een betere carrièrekans: 

1. Ik weet welke problemen ik kan oplossen waar bedrijven goed geld voor willen betalen. 
2. Ik kan de boodschap delen wie ik ben en wat ik wil doen in drie zinnen of minder. 
3. Ik weet 10 bedrijven in mijn omgeving die mijn deskundige persoon/merk nodig hebben. 
4. Ik heb een duidelijk netwerk plan om verbinding te maken met ten minste vijf mensen binnen elk van deze bedrijven. 
5. Mijn CV en LinkedIn-profiel zijn geoptimaliseerd, gefocust en error-proof. 
6. Mijn sollicitatiebrief strategie krijgt hun stoplichten op groen.
7. Ik heb mijn sollicitatievoorbereiding afgerond en ben klaar voor gedragsvragen of psychologische tests.
8. Ik begrijp hoe ik verborgen kansen op werk kan ontdekken bij informatieve gesprekken en om aan de slag te gaan in een functie waarvoor heel veel concurrentie is.

Als je geen "ja" op deze 8 punten kunt zeggen dan weet je precies wat je nu moet doen. Vind de hulpmiddelen om deze belangrijke elementen bij het zoeken naar een baan te krijgen. Het ontbreken hiervan is als het proberen om een puzzel af te maken terwijl je weet dat er puzzelstukken ontbreken. Je zult het nooit gedaan krijgen.

P.S.: Heb je geen tijd? Dan wil je echt geen nieuwe baan

Er is een ander ding dat alle succesvolle werkzoekenden gemeen hebben: ze haten het gevoel dat ze geen controle hebben over hun toekomst en geloven niet dat dingen alleen maar erger worden. De realiteit is, zoeken naar een baan kost moeite. Niemand zal het voor u doen. Succesvolle werkzoekenden zijn gemotiveerd zonder angst voor mislukking en willen niet langer verblijven in een ongelukkige of onbevredigende loopbaan. Dit betekent dat als je onbekwaam blijft m.b.t. deze disruptieve Job Search dan wil je niet heel graag een andere carriere. Het is de keiharde waarheid. Stel jezelf de vraag: "Hoe zal ik me voelen als er weer een jaar voorbij is en mijn carrière niet beter is geworden?" Ben je echt bereid om nog een jaar voorbij te laten gaan zonder jouw situatie te verbeteren? Alleen jij kan die vraag beantwoorden!

Gerelateerde blogs

Is thuiswerken wel zo goed?

Is thuiswerken wel zo goed?

Lees meer
Inspiratie voor cursussen in 2016

Inspiratie voor cursussen in 2016

Lees meer
Vragen naar gezondheid tijdens sollicitatie - Sollicitatietips #1

Vragen naar gezondheid tijdens sollicitatie - Sollicitatietips #1

Lees meer
Besteedbaar inkomen vaak nog hoger dan loonstrookje

Besteedbaar inkomen vaak nog hoger dan loonstrookje

Lees meer
Nythyah sluit haar 1e werkweek af

Nythyah sluit haar 1e werkweek af

Lees meer
Goed vindbaar zijn op LinkedIn - Sollicitatietips #2

Goed vindbaar zijn op LinkedIn - Sollicitatietips #2

Lees meer
Persoonsgebonden budgetten werken niet

Persoonsgebonden budgetten werken niet

Lees meer
Hardnekkige griepepedimie bestrijden met deze tips

Hardnekkige griepepedimie bestrijden met deze tips

Lees meer
Op naar meer vrouwen in de ICT

Op naar meer vrouwen in de ICT

Lees meer
Nederlandse werklozen sneller aan de slag dan andere Europeanen

Nederlandse werklozen sneller aan de slag dan andere Europeanen

Lees meer
8 signalen dat je een baan hebt die bij je past

8 signalen dat je een baan hebt die bij je past

Lees meer
Praatje pot bij sollicitatiegesprek - Sollicitatietips #3

Praatje pot bij sollicitatiegesprek - Sollicitatietips #3

Lees meer
Schrikkeldag met of zonder extra kosten

Schrikkeldag met of zonder extra kosten

Lees meer
KOOTprofessionals gaat verhuizen

KOOTprofessionals gaat verhuizen

Lees meer
Het uitzicht is nieuw. KOOT is verhuisd.

Het uitzicht is nieuw. KOOT is verhuisd.

Lees meer
1 april...kikker in je bil

1 april...kikker in je bil

Lees meer
Aantal online vacatures 1e kwartaal met 22,3 procent gestegen

Aantal online vacatures 1e kwartaal met 22,3 procent gestegen

Lees meer
Aparte vragen bij je sollicitatiegesprek - Sollicitatietips #5

Aparte vragen bij je sollicitatiegesprek - Sollicitatietips #5

Lees meer
Ook op kantoor is het warm...

Ook op kantoor is het warm...

Lees meer
Gemeente Westland is het sociaalst

Gemeente Westland is het sociaalst

Lees meer
Veel vacatures, groei in economie maar lonen blijven achter

Veel vacatures, groei in economie maar lonen blijven achter

Lees meer
Vaker in de file tot 2023

Vaker in de file tot 2023

Lees meer
Een nieuwe baan juist in december scoren!

Een nieuwe baan juist in december scoren!

Lees meer
Een kerstpakket óf een cadeaubon?

Een kerstpakket óf een cadeaubon?

Lees meer
Een hand of toch drie zoenen?

Een hand of toch drie zoenen?

Lees meer
Met deze 20 tips versla je Blue Monday

Met deze 20 tips versla je Blue Monday

Lees meer
Tips om om te gaan met sollicitiestress - Sollicitatietips #6

Tips om om te gaan met sollicitiestress - Sollicitatietips #6

Lees meer
Zomertijd; (eerder) je bed uit

Zomertijd; (eerder) je bed uit

Lees meer
Het aantal banen groeit, maar de werkloosheid blijft

Het aantal banen groeit, maar de werkloosheid blijft

Lees meer
Wie haalt er koffie/thee op kantoor?

Wie haalt er koffie/thee op kantoor?

Lees meer
Waarom een kantoorhond zorgt voor meer geluk en minder stress

Waarom een kantoorhond zorgt voor meer geluk en minder stress

Lees meer
De ervaringen van stagiaire Julian bij KOOT

De ervaringen van stagiaire Julian bij KOOT

Lees meer
Het open kantoor: Productieve jungle of stressvolle oase?

Het open kantoor: Productieve jungle of stressvolle oase?

Lees meer
KOOT viert internationale dag van de muziek

KOOT viert internationale dag van de muziek

Lees meer
"Een leerzame en afwisselende stage binnen een gezellig team!"

"Een leerzame en afwisselende stage binnen een gezellig team!"

Lees meer
Stagiaire Manon schrijft over haar KOOT-ervaring

Stagiaire Manon schrijft over haar KOOT-ervaring

Lees meer
Corona-update van(uit) KOOT

Corona-update van(uit) KOOT

Lees meer
Als je haar maar goed zit...

Als je haar maar goed zit...

Lees meer
Natuur is de grote winnaar

Natuur is de grote winnaar

Lees meer
7 LinkedIn tips voor meer zichtbaarheid

7 LinkedIn tips voor meer zichtbaarheid

Lees meer
KOOT partner van Rotterdamse Sporticonen

KOOT partner van Rotterdamse Sporticonen

Lees meer
Tips van Topaz

Tips van Topaz

Lees meer
Beste wensen voor 2017

Beste wensen voor 2017

Lees meer
Eerste PubQuiz van KOOT was zeer geslaagd!

Eerste PubQuiz van KOOT was zeer geslaagd!

Lees meer
'Jaarlijkse uitkering vakantiegeld een soort zelfbescherming'

'Jaarlijkse uitkering vakantiegeld een soort zelfbescherming'

Lees meer
KOOT is AVG-Proof per 25 mei 2018

KOOT is AVG-Proof per 25 mei 2018

Lees meer
Port Exhibition 2018 was een succes voor KOOT

Port Exhibition 2018 was een succes voor KOOT

Lees meer
KOOT feliciteert geslaagde STC'ers

KOOT feliciteert geslaagde STC'ers

Lees meer
De reserves op de arbeidsmarkt raken snel op

De reserves op de arbeidsmarkt raken snel op

Lees meer
Tips om om te gaan met sollicitatiestress - Sollicitatietips #6

Tips om om te gaan met sollicitatiestress - Sollicitatietips #6

Lees meer
Tips voor een stressvrije werkdag

Tips voor een stressvrije werkdag

Lees meer
Hoe blijf ik mijn sollicitatiezenuwen de baas?

Hoe blijf ik mijn sollicitatiezenuwen de baas?

Lees meer
Krapte arbeidsmarkt : Waar liggen de kansen?

Krapte arbeidsmarkt : Waar liggen de kansen?

Lees meer
Liegen op het cv waarom doen we dat?

Liegen op het cv waarom doen we dat?

Lees meer
Maandagochtend-tips: De week goed beginnen!

Maandagochtend-tips: De week goed beginnen!

Lees meer