Onze opdrachtgever is wereldwijd toonaangevend in temperatuur-gecontroleerde logistieke oplossingen. Ze zoeken een HR Shared Services Manager voor Benelux en Duitsland om het team te versterken en de overgang naar een gedeelde servicedesk te leiden.
Over de functie
Als HR Shared Services Manager leid je Compensation & Benefits, Payroll, HR-administratie en systemen. Deze functie rapporteert aan de HR-directeur voor Nederland, België en Duitsland.
Verantwoordelijkheden:
- Leiden van een team van 5 directe en 4 indirecte rapporten.
- Opzetten van HR Shared Service model voor Benelux en Duitsland.
- Coördineren van projecten voor integratie en implementatie van systemen en processen.
- Professionaliseren van HR-processen en uniformiteit waarborgen.
- Opbouwen van relaties met interne belanghebbenden.
- Ontwikkelen van HR-beleid voor Duitsland en België.
Wat wij bieden
- Tot €90.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
- Bonusregeling.
- Veel autonomie en professionele ontwikkeling.
- Impactvolle rol in een snelgroeiend wereldwijd bedrijf.
- Kans om de supply chain te transformeren en de wereld te voeden.
Wat wij vragen
- Ervaring in HR Shared Services en leidinggevende capaciteiten.
- Brede kennis van HR-processen en systemen.
- Sterke leiderschap- en projectmanagementvaardigheden.
- Ervaring in een internationale matrixorganisatie.
- Uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands en Engels.
- Kennis van MS Office en HR-systemen zoals Workday en ADP.
Over de sollicitatieprocedure
Vragen over deze vacature? Bel 010 - 767 05 75 of +31625264503.
Solliciteren? Gebruik onderstaand formulier.
Toon meerToon minder
Solliciteren? Gebruik onderstaand formulier.
Interesse in deze functie?
No-nonsense aanpak
Bij ons geen getreuzel, maar meteen doorpakken.
We zijn allemaal mensen
En zo behandelen we iedereen; persoonlijk en oprecht.
Goede voorwaarden
We zorgen goed voor onze kampioenen.
Beschikbaar als kandidaat?
Solliciteer op een vacature die bij jou past of stuur een open sollicitatie.