Als Coördinator Returnable Transport Items (RTI) bij Zijerveld kom je te werken bij een ambitieuze organisatie die wereldwijd actief is. Als zelfstandig onderdeel van Friesland Campina, ontwikkelt Zijerveld zich naar de combinatie van een professionele organisatie met het behoud van een informeel, familiaire sfeer. Vanwege de overname door Friesland Campina is Zijerveld in een enorme transitie naar professionalisering van processen binnen de operations. Hierin is het emballageproces een essentieel onderdeel, en daarbij de rol Coördinator RTI cruciaal! Je wordt actief betrokken in het coördineren en leidinggeven van de emballage afdeling en het terugdringen van de verspilling op gebied van emballage. Je krijgt de verantwoordelijkheid om vanuit een centrale afdeling binnen operations de samenwerking tussen sales en logistiek te verbeteren. Dit kun jij bewerkstelligen door middel van digitaliseren en optimaliseren van het huidige werkproces. Je brengt de afdelingen samen door intern de logistiek af te stemmen op afspraken die gemaakt zijn door de afdeling verkoop. Om op deze manier de financiële consequenties tot een minimum te beperken en de samenwerking met klanten zo goed mogelijk te laten lopen. In jouw rol word je door een ervaren medewerker begeleidt, in zowel je persoonlijke ontwikkeling als de kennis en kunde rondom de interne werkwijze. Hiermee stel je jezelf in staat om door te groeien binnen Zijerveld en Friesland Campina.

De ideale kandidaat heeft 2 tot 5 jaar relevante werkervaring, afgeronde HBO-/WO opleiding in bedrijfskundige richting en heeft de drive en bereidheid voor ontwikkeling om mee te groeien met de groei van Zijerveld.

Over de functie

Je speelt een coördinerende rol tussen de afdelingen logistiek, sales en finance om de returnable transport items (emballage) optimaal af te stemmen op het logistieke proces, verlies te voorkomen en beter te traceren;
Het verschil zal je maken in deze functie door het gehele emballageproces onder de loep te nemen, het volledige proces te professionaliseren en te onderhouden;
Je ontwikkelt heldere rapportage tools om het huidige proces en de verbeteringen doorlopend te monitoren;
Je bent voortdurend in contact met nationale- en internationale dienstverleners en externe leveranciers;
Je staat doorlopend in contact met je collega’s van de afdeling verkoop, finance en logistiek om de belangen en verbeteringen op elkaar af te stemmen;
Als leidinggevende van twee operationele werknemers ben je dagelijks bezig met de coördinatie van de emballageafdeling;
Naast een gevoel voor proces en verhoudingen, wordt van jou een ‘business sense’ om in te kunnen spelen op de doorlopende veranderingen en de ontwikkelingen van de organisatie;

Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Zijerveld Food is van oudsher een handelshuis, opgericht door de familie Zijerveld. Door de jaren heeft Zijerveld zich bewezen de aanbieder te zijn van een totaalassortiment van Hollandse - en buitenlandse kaas en aanverwante producten. Zijerveld biedt op de uitgangspunten van de klant innovatieve concepten aan op maat verpakt, flexibel samengesteld en geleverd door haar eigen logistieke dienstverlening. Het totaalassortiment van Zijerveld wordt door vier market units vermarkt, te weten Classic Retail Benelux & Out of Home, Modern Retail & Online, Wholesale & Packaging en International Markets. Binnen het totaalassortiment bevinden zich vier pijlers waarmee Zijerveld zich onderscheidt in de markt, namelijk Noord – Hollandse kaas, boerenkaas, geitenkaas en buitenlandse kaas.

Toon meerToon minder

Wat wij bieden

Een afwisselende- en uitdagende functie gezien de ruimte voor verbetering binnen de afdeling;
De kans om te werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is en daarin mee te vernieuwen en te veranderen;
De functie is 32-40 uren per week;
Marktconform salaris gebaseerd op de functie en jouw ervaring;
Doorgroeimogelijkheden naar managementlevel binnen zowel de afdeling als de organisatie breed;
De waardering komt niet alleen tot uiting in de arbeidsvoorwaarden, Zijerveld vindt het ook belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Daarom bieden ze ontwikkelingskansen en opleidings- en trainingsmogelijkheden;

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

HBO/WO werk- en denkniveau in bedrijfskundige richting;
Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht in zowel Nederlands als Engels;
Plezier in samenwerking met andere afdelingen;
Systeem- en Excel kennis, affiniteit met digitalisering;
Je zoekt actief de samenwerking op met verschillende belanghebbenden rondom Returnable Transport Items;

Toon meerToon minder