Ben jij op zoek naar een leuke parttime functie voor naast je studie of zoek je een fulltime functie? Als TalentScout ondersteun je de consultants van KOOTprofessionals. Je hebt een grote toegevoegde waarde én je kunt op deze manier al een mooie eerste ervaring opdoen in de recruitment wereld!

Over de functie

Je gaat op zoek naar geschikte kandidaten voor de in te vullen vacatures van KOOT. Voordat je op zoek gaat, bespreek je uitgebreid de functie met de consultant die verantwoordelijk is voor de vacature, zodat je een goed beeld hebt van het bedrijf, de werkzaamheden, het team én de kandidaten die hier mooi op aan kunnen sluiten.
Als TalentScout bij KOOTprofessionals ga je aan de slag om latent talent in kaart te brengen. Met behulp van creatieve, digitale zoektechnieken verzamel je informatie van potentiële kandidaten: namen, functies, werkervaring, verantwoordelijkheden, contactgegevens. Op creatieve, effectieve en persoonlijke wijze benader je de geschikte kandidaten die je hebt gevonden.

Wanneer de kandidaten aangeven graag meer informatie te willen ontvangen of graag eens verder willen praten, plan je een korte telefonische kennismaking in. Zo kun je elkaar wat beter leren kennen en informeren naar de wensen.
Op basis van deze gesprekken kom je van een longlist tot een shortlist. Daarop staan alle gegevens van de kandidaten die je geschikt acht voor het uitoefenen voor de vacante functie en die hebben aangegeven interesse te hebben om face-to-face kennis te komen maken.
Nadat je de gesprekken hebt ingepland is het zaak dat jouw collega consultants deze kandidaten oppakken en enthousiasmeren en laten landen in een gestroomlijnd proces. Gezien de samenwerking met de consultants is het van belang om elkaar gedurende het gehele proces goed op de hoogte te houden.

Ben jij communicatief sterk, sta je graag met allerlei partijen in contact en lijkt het je leuk eens te proeven van het recruitment vak? Neem dan contact met ons op voor een kennismaking of meer informatie!

Toon meerToon minder

Wat wij bieden

KOOT is continu in beweging. Met belang voor de persoonlijke ontwikkeling van zowel de kandidaten als haar medewerkers, wordt er veel aandacht besteed aan het individu. Hierbij wordt er samen met jou gekeken naar jouw competenties en ontwikkelpunten om zo interne vervolgstappen van jouw carrière binnen KOOT te realiseren. Tevens maken we gebruik van een e-learning programma waar je werk- en interesse (bijv. digitale fotografie) gerelateerde trainingen kan volgen.
KOOT biedt jou doorgroeimogelijkheden bij goed presteren. Denk hierbij aan de doorgroei naar een Junior Consultant functie waarbij je een 360-graden rol inneemt.

Toon meerToon minder